Vi passer på chefen
Få vores professionelle trin til ledertrivsel og handlekraft i ledergruppen.
Forløb for ledergrupper
‘Sammen om ledelse’ er vores udgangspunk på vores forløb for ledergrupper. Gennem vores metoder og trin til trivsel, psykologisk tryghed og handlekraft får i udviklet ledergruppens evne til samarbejde og evne til udvikling og implementering på tværs.
Med afsæt i socialpsykologi, gruppedynamiske perspektiver og løsningsfokuserede metoder til udvikling og forandring, arbejder vi løbende med strategisk ledelse og ledergrupper i forandring.
Executive coaching
Lederens arbejdsliv handler ikke bare om faglige opgaver og kompetencer, men om personlige værdier, ambitioner, moral, trivsel og livsførelse.
I excecutive coaching arbejder vi med lederes potentialer, værdier og målsætninger for livet, professionelt såvel i øvrigt. Vi trækker på metoder inden for løsningsfokuseret terapi, stress, eksistentialisme og compassionfokuserede tilgange.
Og så har vi selv ledererfaring og mere end 20 års erfaring med rådgivning og coaching af topledere.
Ledertrivsel - i en kompleks virkelighed
Lederens psykosociale arbejdsmiljø er ofte overset og tabuiseret. Og det på trods af, at ledere ofte leder i meget komplekse situationer og arbejdsbetingelser.
Sammen med private og offentlige organisationer har vi udviklet viden om strukturer og kulturer i organisationer, som fremmer ledertrivsel og lederens arbejdsmiljø.
Vores ydelser dækker bl.a.:
Psykologisk tryghed i ledergrupper
Forebyggelse, undersøgelser og afhjælpning af ledergruppers psykosociale arbejdsmiljø
Rådgivning, facilitering og undervisning af ledere, ledelsesgrupper og bestyrelser
Sygefraværsproblematikker og individuelle forløb
Hvem passer på chefen?
Ledertrivsel må ikke blive et hjemløst problem, men skal være noget vi er sammen om at understøtte.
Lederjobbet kan belaste og beskytte, men udføres ofte i et højrisikoarbejdsmiljø.
Med afsæt i forskning og ud fra mange års praktisk og faglig erfaring med ledelse giver Louise Dinesen og Lill Palmblad i bogen “Hvem Passer På Chefen?” (januar 2024) sprog og retning til at arbejde strategisk med ledertrivsel.
Har I brug for rådgivning?
Vi har mere end 20 års erfaring med rådgivning og har selv været ledere, så vi ved hvad der skal til for at skabe trivsel individuelt, i ledergruppen samt i hele organisationen. Kontakt os idag, hvis vi kan hjælpe jer. Vi er klar til at skabe mærkbare resultater,
Louise Dinesen, Partner
Mobil 2226 6594
Lill Palmblad, Partner
Mobil 6061 6577